Les autisoins, l'usure de compassion et l'établissement de limites

Les autisoins, l'usure de compassion et l'établissement de limites

Ce cours offre des informations et des stratégies pour aborder la fatigue de compassion, établir des limites et soutenir l'autosoins au sein des organisations.

  1. Introduction
  2. Auto-réflexion
  3. Fatigue de compassion
  4. Stress traumatique secondaire
  5. Autosoins professionnels
  6. Établissement de limites et réponses individuelles à l'épuisement
  7. Stratégies organisationnelles pour aborder l'épuisement
  8. Révision et conclusion
  9. Enquête

À propos de ce cours

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Introduction
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Auto-réflexion
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Open to view video.  |  2 minutes L'auto-réflexion, telle que discutée dans le contexte du travail avec les survivants de la violence basée sur le genre et leurs animaux, implique un examen critique de ses actions, pensées et intentions pour comprendre leur impact sur autrui. Elle met l'accent sur les pratiques informées par la traumatologie qui nécessitent de comprendre les effets du traumatisme et comment répondre de manière soutenante. Cette démarche aide à maintenir une pratique professionnelle consciente et adaptative, essentielle pour fournir un soutien efficace et empathique.
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Fatigue de compassion
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Open to view video.  |  4 minutes La fatigue de compassion, caractérisée par l'épuisement émotionnel et le cynisme résultant d'une exposition prolongée au traumatisme d'autrui, affecte considérablement les travailleurs des services humains et animaliers, entraînant divers défis psychologiques et organisationnels, y compris une augmentation de l'absentéisme et une réduction de la satisfaction au travail. Il est crucial pour les organisations de s'engager activement dans des stratégies pour atténuer et traiter la fatigue de compassion afin de maintenir le bien-être de leur personnel et d'assurer la fourniture de soins informés par la traumatologie pour les survivants de la violence basée sur le genre et leurs animaux.
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Stress traumatique secondaire
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Open to view video.  |  4 minutes Le stress traumatique secondaire, souvent utilisé de manière interchangeable avec le traumatisme vicariant, décrit l'impact émotionnel sur les professionnels travaillant avec les survivants de la violence basée sur le genre, se manifestant par des symptômes similaires au trouble de stress post-traumatique (TSPT) et à l'épuisement professionnel. Les organisations ont la responsabilité de reconnaître et d'atténuer l'impact du stress traumatique secondaire à travers des mesures de soutien telles que la transparence du leadership, un soutien par les pairs de qualité, et une supervision réactive pour assurer le bien-être de leur personnel.
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Autosoins professionnels
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Open to view video.  |  1 minute L'autosoins sont essentiels pour atténuer et prévenir l'impact de la fatigue de compassion et de l'épuisement professionnel chez les professionnels, soulignant la nécessité d'une éducation sur l'autosoins et de son intégration dans les pratiques organisationnelles.
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Fixer des limites et répondre à l'épuisement professionnel individuellement
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Open to view video.  |  7 minutes Aborder l'épuisement professionnel chez les professionnels travaillant avec les survivants de la violence basée sur le genre et leurs animaux nécessite des efforts tant organisationnels qu'individuels. Cela implique de fixer des limites professionnelles, d'améliorer l'autosoins et de mettre en œuvre des stratégies pour la prévention et l'atténuation à long terme afin de soutenir la résilience et le bien-être.
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Stratégies organisationnelles pour aborder l'épuisement professionnel
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Open to view video.  |  9 minutes Les organisations qui s'attaquent à l'épuisement professionnel chez les professionnels travaillant avec les survivants de la violence basée sur le genre et leurs animaux doivent s'engager dans des stratégies à long terme pour le bien-être des employés, en se concentrant sur la création d'une culture informée par la traumatologie, l'amélioration du soutien de la direction, et la mise en œuvre de stratégies à court et long terme pour atténuer et prévenir l'épuisement professionnel.
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Révision et conclusion
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Open to view video.  |  2 minutes Conclusion
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Enquête
7 Questions
7 Questions Vos retours sont incroyablement précieux pour nous ! Veuillez prendre un moment pour compléter notre enquête sur le cours. Vos perspectives nous aideront à améliorer l'expérience du cours pour les futurs participants et à garantir que nous répondons à vos besoins. C'est un moyen rapide de faire une grande différence, et nous apprécions sincèrement votre contribution. Merci de nous aider à améliorer notre programme !
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